Wir möchten uns bei …

Wir möchten uns bei Ihnen ganz herzlich für die Zusammenarbeit in diesem Jahr bedanken und freuen uns schon jetzt darauf, auch im kommenden Jahre unsere Ziele gemeinsam mit Ihnen zu erreichen.
Frohe Weihnachten, schöne Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr wünscht Ihnen die gesamte Belegschaft der...
Autor: unbekannt

Was sagt der Wunsch aus?
Welche Botschaft steckt dahinter?
Welche Stimmung erzeugt der Wunsch?
Emotionale Wirkung
Moral und Werte
Ist der Wunsch zeitgemäß?
Für welchen Anlass eignet sich der Wunsch?
Für wen eignet sich der Wunsch weniger?

Was sagt der Wunsch aus?

Dieser Weihnachtsgruß ist ein klassisches Beispiel für eine geschäftliche Dankes- und Zukunftsbotschaft. Er kombiniert drei zentrale Elemente: eine ausdrückliche Wertschätzung für die vergangene Zusammenarbeit, eine optimistische Verlängerung dieser Partnerschaft in das kommende Jahr und schließlich die traditionellen saisonalen Wünsche für Weihnachten, die Feiertage sowie den Jahresanfang. Die Formulierung "die gesamte Belegschaft" unterstreicht den kollektiven Charakter des Grußes und signalisiert, dass die Dankbarkeit von allen Ebenen des Unternehmens getragen wird. Es handelt sich also weniger um einen persönlich-individuellen Wunsch, sondern um eine offizielle, aber dennoch herzliche Unternehmenskommunikation.

Welche Botschaft steckt dahinter?

Hinter den freundlichen Worten steht eine klare strategische Botschaft. Sie lautet: "Du bist uns nicht nur als Kunde oder Geschäftspartner wichtig, sondern als Teil unseres gemeinsamen Erfolgsweges." Der Dank für das Vergangene ist nicht nur Höflichkeit, sondern schafft Verbindlichkeit. Die explizite Erwähnung der "Ziele", die man "gemeinsam" erreichen möchte, transformiert den Gruß von einer bloßen Floskel in eine Einladung zur Fortsetzung einer wertschöpfenden Beziehung. Die Weihnachtswünsche dienen hier als emotionaler und kulturell anerkannter Rahmen, um diese geschäftliche Botschaft in einer warmherzigen, weniger nüchternen Atmosphäre zu übermitteln.

Welche Stimmung erzeugt der Wunsch?

Der Wunsch erzeugt eine Atmosphäre von professioneller Herzlichkeit und optimistischer Zuversicht. Die Stimmung ist positiv, respektvoll und zukunftsgerichtet. Durch die Betonung von "Dankbarkeit" und "gemeinsamen Zielen" wird eine Stimmung der partnerschaftlichen Verbundenheit erzeugt, die über das rein Transaktionale hinausgeht. Die abschließenden Festtagswünsche laden eine festliche, ruhig-freudige Weihnachtsstimmung über den gesamten Text. Es entsteht das Bild eines verlässlichen, wertschätzenden Unternehmens, das die Feiertage nutzt, um innezuhalten und die Beziehung zu pflegen.

Emotionale Wirkung

Beim Empfänger löst dieser Gruß vor allem Gefühle der Wertschätzung und Anerkennung aus. Man fühlt sich gesehen und als wichtiger Teil eines größeren Ganzen bestätigt. Die Erwähnung der künftigen Zusammenarbeit weckt Hoffnung und Vertrauen in eine weiterhin stabile und erfolgreiche Partnerschaft. Die traditionellen Weihnachtswünsche rufen ein Gefühl der Freude und vielleicht einen Hauch von Nostalgie für die besinnliche Zeit hervor. Insgesamt ist die emotionale Wirkung positiv bestärkend und beziehungsfestigend, ohne dabei übermäßig privat oder sentimental zu werden.

Moral und Werte

Im Vordergrund dieses Wunsches stehen eindeutig weltliche Geschäftswerte und zwischenmenschliche Umgangsformen im professionellen Kontext. Die zentralen vermittelten Werte sind:

Dankbarkeit und Wertschätzung für geleistete Arbeit.
Verlässlichkeit und Kontinuität in Geschäftsbeziehungen.
Respektvoller und höflicher Umgang.
Gemeinschaftssinn und Teamorientierung ("gemeinsam", "gesamte Belegschaft").

Die christliche Botschaft tritt vollständig in den Hintergrund. Stattdessen nutzt der Gruß den allgemein kulturellen Rahmen der Weihnachtszeit, um universelle Werte wie Verbundenheit und gute Wünsche für die Zukunft zu transportieren. Diese Werte passen sehr gut zur gesellschaftlichen Stimmung der Weihnachtszeit, die auch im Geschäftsleben oft für Reflexion und Beziehungspflege genutzt wird.

Ist der Wunsch zeitgemäß?

Absolut. In einer digitalisierten und oft anonymen Geschäftswelt gewinnt die persönliche, wertschätzende Ansprache sogar an Bedeutung. Dieser Gruß adressiert das menschliche Bedürfnis nach Anerkennung und Verbindung, das in rein algorithmisch gesteuerten Geschäftsbeziehungen oft zu kurz kommt. Moderne Parallelen lassen sich zum Konzept des "Relationship Management" oder "Partner-Ökosystem" ziehen, bei dem langfristige, vertrauensvolle Beziehungen im Zentrum stehen. Der Wunsch wirft implizit die immer relevante Frage auf: Wie pflegen wir unsere beruflichen Netzwerke auf eine Weise, die sowohl effektiv als auch authentisch ist? Damit bleibt er hochaktuell.

Für welchen Anlass eignet sich der Wunsch?

Dieser Wunsch ist die perfekte Wahl für die offizielle Weihnachtskommunikation eines Unternehmens oder einer Abteilung. Er eignet sich hervorragend für:

Weihnachtsmails oder -briefe an Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner.
Den Text für eine Weihnachtskarte im geschäftlichen Umfeld.
Einen Abschnitt in einem Newsletter zum Jahresende.
Eine schriftliche oder mündliche Danksagung im Rahmen einer firmeninternen oder gemeinsamen Weihnachtsfeier mit Partnern.
Die Grußbotschaft auf der Firmenwebsite oder in den Social-Media-Kanälen während der Festtage.

Seine Stärke liegt in der universellen Einsetzbarkeit für nahezu jede Art von professioneller Beziehung.

Für wen eignet sich der Wunsch weniger?

Trotz seiner Vielseitigkeit gibt es Kontexte, für die dieser Wunsch weniger passend ist. Er eignet sich nicht für sehr enge, freundschaftliche Privatbeziehungen, da er zu formell und unpersönlich wirken würde. Auch in streng hierarchischen oder sehr distanzierten Beziehungen, wo ein extrem kurzer, förmlicher Gruß erwartet wird, könnte er als zu ausführlich empfunden werden. Für rein interne Zwecke, etwa einen Gruß an die eigenen Kollegen, könnte man eine etwas lockerere, intimere Formulierung wählen. Zudem ist er für Unternehmen, die bewusst auf eine sehr moderne, jugendliche oder non-konforme Sprache setzen, möglicherweise zu traditionell und konventionell formuliert.