Dankbar blicken wir, …

Dankbar blicken wir, die Geschäftsführung und die Belegschaft der XXX, auf ein erfolgreiches Jahr zurück. In den vergangenen zwölf Monaten haben wir eine Vielzahl neuer Ideen entwickelt und gemeinsam mit Ihnen umsetzen dürfen. Dafür und für die jederzeit sehr gute Zusammenarbeit möchten wir uns bei Ihnen ganz herzlich bedanken.
Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie, Ihren Mitarbeitern und Kollegen friedliche Weihnachten und einen gelungenen Start in das neue Jahr!
Autor: unbekannt

Was sagt der Wunsch aus?

Dieser Weihnachtsgruß ist ein klassisches Beispiel für eine geschäftliche Dankes- und Festtagsbotschaft. Er richtet sich explizit von einem Unternehmen an seine Geschäftspartner oder Kunden. Der Text gliedert sich klar in zwei Teile: Zuerst blickt das sendende Unternehmen auf ein erfolgreiches gemeinsames Jahr zurück und drückt Dank für die gute Zusammenarbeit aus. Im zweiten Teil folgen die eigentlichen Weihnachts- und Neujahrswünsche, die bewusst den privaten und beruflichen Kreis des Empfängers einschließen. Es handelt sich also weniger um einen rein privaten Glückwunsch, sondern vielmehr um eine strategische Kommunikation, die die geschäftliche Beziehung pflegt und wertschätzt.

Welche Botschaft steckt dahinter?

Hinter den formulierten Sätzen steckt eine tiefere, mehrschichtige Botschaft. Oberflächlich geht es um Dank und gute Wünsche. Die eigentliche Kernaussage ist jedoch: "Du bist uns wichtig." Indem das Unternehmen die gemeinsamen Erfolge und die Qualität der Zusammenarbeit hervorhebt, bestätigt es den Wert der Geschäftsbeziehung. Der Wunsch für Familie, Mitarbeiter und Kollegen zeigt, dass man den Empfänger als ganzen Menschen sieht, nicht nur als Vertragspartner. Letztlich ist die Botschaft eine Investition in die Zukunft: Sie soll das positive Verhältnis festigen und den Grundstein für ein weiteres erfolgreiches Jahr legen.

Welche Stimmung erzeugt der Wunsch?

Der Gruß erzeugt eine warme und zugleich respektvolle Stimmung. Durch Worte wie "Dankbar", "gemeinsam", "herzlich" und "friedlich" entsteht eine Atmosphäre der Verbundenheit und Wertschätzung. Die Erwähnung der "Vielzahl neuer Ideen" verleiht der Stimmung eine dynamische, zukunftsorientierte Note. Insgesamt ist die Stimmung nicht übertrieben emotional oder privat, sondern bleibt im professionellen Rahmen. Sie vermittelt das Gefühl einer verlässlichen und erfreulichen Partnerschaft, die auch in der besinnlichen Jahreszeit gewürdigt wird.

Emotionale Wirkung

Beim Leser löst dieser Weihnachtswunsch vor allem Gefühle der Anerkennung und Freude aus. Es ist schön, für seine Arbeit und Zusammenarbeit explizit gelobt und gedankt zu werden. Dies fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und des gemeinsamen Erfolgs. Die abschließenden Wünsche wecken zudem ein Moment der Hoffnung und positiven Erwartung für die kommende Zeit. Bei langjährigen Partnern kann der Rückblick auch ein leichtes, angenehmes Gefühl der Nostalgie über die gemeinsam zurückgelegte Strecke hervorrufen. Traurigkeit oder Melancholie werden durch den positiven, vorwärtsgewandten Tonfall nicht aufkommen.

Moral und Werte

Im Vordergrund dieses Wunsches stehen eindeutig weltliche Werte der Geschäftswelt und zwischenmenschlicher Beziehungen. Zentrale Werte sind:

Dankbarkeit und Wertschätzung: Der Dank ist der aktiv geäußerte Kern des Schreibens.
Partnerschaft und Teamwork: Betonung des "gemeinsamen" Umsetzens und der "Zusammenarbeit".
Respekt und Höflichkeit: Die formelle, aber herzliche Ansprache.
Familie und Gemeinschaft: Indem der Wunsch auf den privaten und beruflichen Umkreis ausgedehnt wird.

Eine explizit christliche Botschaft sucht man hier vergebens. Die Werte passen dennoch perfekt zum zeitlosen Geist von Weihnachten, der oft als Fest der Besinnung, der Gemeinschaft und des Friedens interpretiert wird – auch unabhängig von religiösen Bezügen.

Ist der Wunsch zeitgemäß?

Absolut. In einer digitalisierten und oft anonymen Geschäftswelt ist der bewusste Ausdruck von Dank und persönlicher Wertschätzung wertvoller denn je. Der Wunsch adressiert das menschliche Bedürfnis nach Anerkennung, das in modernen Arbeitswelten genauso relevant ist wie vor hundert Jahren. Moderne Parallelen lassen sich leicht ziehen: Er fungiert als "Relationship Management" in Reinform, ähnlich wie ein persönliches Follow-up nach einem erfolgreichen Projekt. Er wirft die immer aktuelle Frage auf, wie wir geschäftliche Beziehungen über reine Transaktionen hinaus mit Menschlichkeit füllen können. In Zeiten von kurzen E-Mails und Messengern sticht ein solch durchdachter Gruß positiv hervor.

Für welchen Anlass eignet sich der Wunsch?

Dieser Text ist die ideale Wahl für die geschäftliche Weihnachts- und Neujahrskommunikation. Er eignet sich hervorragend für Kundennewsletter, persönliche Anschreiben an wichtige Geschäftspartner, als Text für eine Weihnachtskarte im Firmendesign oder auch als Botschaft auf der Unternehmenswebsite oder in Social Media Posts zum Jahresende. Sein Einsatzgebiet liegt klar im B2B- oder B2C-Bereich, wo eine bestehende Geschäftsbeziehung gepflegt werden soll. Er ist weniger ein spontaner Gruß, sondern ein fester Bestandteil der strategischen Jahresend-Kommunikation.

Für wen eignet sich der Wunsch weniger?

Dieser spezielle Wunsch ist nicht universell einsetzbar. Er passt weniger für rein private Freundes- oder Familienkreise, da der geschäftliche Ton und der Dank für die Zusammenarbeit hier fehl am Platz wären. Auch für sehr junge Start-ups, die einen lockeren, hippen Kommunikationsstil pflegen, könnte er als zu formell und traditionell wirken. Zudem ist er ungeeignet, wenn keine echte Zusammenarbeit oder ein Dienstleistungsverhältnis bestand – das Dankesargument würde dann hohl klingen. Für rein interne Mitarbeiterkommunikation (nur an die Belegschaft) müsste der Text angepasst werden, da sich die "XXX" ja selbst anspricht.

Dank­bar bli­cken wir, …